El curso de Administración V, tiene como objetivo dotar al estudiante contemporáneo de contenido bibliográfico sobre los diferentes temas que conforman las teorías y modelos que estudian el comportamiento humano individual, organizacional y social con el fin de explicar, predecir y administrar la conducta de los colaboradores con relación a su puesto de trabajo y ambiente laboral, aplicando los conocimientos teóricos a situaciones reales que comúnmente se presentan en las organizaciones.