El curso está orientado a proporcionar a los participantes el marco conceptual y práctico de las compensaciones, para lo cual introduce a los conceptos básicos para su administración, su importancia y metodología, da a conocer la aplicación del marco legal que las rige en el país, así como los diferentes métodos relacionados con valuación de puestos, el diseño de escalas salariales (sobre la base de los factores que condicionan la equidad interna y externa de las compensaciones en el mercado salarial), las prestaciones e incentivos y sus efectos en la productividad y motivación de los trabajadores.
- Teacher: Christian Omar de León Rodríguez