La finalidad de la administración de recursos humanos es proporcionar diferentes herramientas, estrategias y metodologías para el cumplimiento de objetivos personales y organizacionales.

La administración de recursos humanos es fundamental para el logro eficiente de objetivos y para garantizar un clima laboral adecuado en las organizaciones actuales, creando la capacidad de dar soluciones viables y concretas a problemáticas y desafíos empresariales que actualmente se presentan en el marco organizacional.

 

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La Gestión Financiera Aplicada a procesos de desarrollo Humano define los procesos por los cuales las entidades planifican, organizan y administran las tareas relacionadas con las personas que conforman la organización. 

Los recursos humanos constituyen un elemento esencial del Estado que hace posible su desarrollo y funcionamiento para seguir creciendo como empresa.